Durabilité

Nous nous caractérisons par l’intégrité, l’éthique professionnelle et la transparence. Nous sommes convaincus que le principal instrument pour renforcer l'Intégrité est une culture organisationnelle basée sur des valeurs éthiques partagées et assumés par tous, puisqu'il s’agit du meilleur élément de prévention contre les mauvaises pratiques, les comportements illégaux ou même criminels.

Nous nous engageons à respecter les normes juridiques et éthiques au niveau interne et mondial et à assurer leur respect à tout moment. Nous effectuons par ailleurs une gestion des risques.

Nous partageons et diffusons cet engagement et cette action durable au reste de groupes d’intérêt (clients, fournisseurs, collaborateurs externes, administrations publiques, etc.).

Nous comptons sur leur implication et intégrons leur riche expérience et connaissance, ainsi que leurs besoins et attentes dans nos projets d’innovation, en les faisant participer à la gestion, la conception et le développement de solutions d’avenir.

L’électromobilité d’Irizar Group est un bon exemple de nos objectifs vers un monde durable. Conscient des agressions environnementales et sanitaires auxquelles le développement industriel et les transports publics ont soumis la planète et ses habitants, Irizar Group a décidé de diriger la transition du changement et de développer des solutions globales de mobilité durable pionnières, sans émissions polluantes (zéro émission), sans bruit, efficaces, fiables, accessibles et totalement sûres.

Nous nous efforçons de travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs et partenaires afin qu'ils respectent également les principes de durabilité dans leurs entreprises, car il est essentiel pour nous qu’ils appliquent des standards durables équivalents à ceux que nous avons établis pour nous-mêmes.

Nous favorisons un haut niveau d’intégration dans nos opérations quotidiennes et nous développons et promouvons la constitution d’alliances efficaces en profitant de l'expérience et des stratégies des différents acteurs.

Nous offrons des conditions de travail équitables, de qualité, attrayantes et axées sur le long terme et nous investissons dans le talent. La formation et le développement personnel et professionnel sont essentiels. La numérisation et l’automatisation sont sans aucun doute les nouveaux scénarios auxquels nous devons nous adapter.

Nous encourageons la confiance, la communication, le leadership, la participation à la gestion et aux résultats, l’auto-gestion et le travail en équipe.

Nous misons sur l’égalité, la non-discrimination et le respect de la diversité et facilitons la coresponsabilité et la conciliation de la vie personnelle, familiale et professionnelle et préservons la santé et la sécurité à long terme.

Nous encourageons la lutte contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l'extorsion et les pots-de-vin, et nous sommes soucieux que chacun contribue activement à l'équilibre environnemental afin de minimiser tout impact dérivé de nos activités, ainsi qu'à la préservation de l'environnement naturel.

Notre relation avec la société est basée sur le respect, ouverte et participative et nous collaborons dans le domaine de la culture, l’éducation et le sport, ainsi qu’à travers des œuvres sociales tant dans notre environnement immédiat que dans les régions les plus défavorisées du monde.

Et tout cela sans oublier les efforts, aussi bien économiques que ceux associés au dévouement des personnes qui composent Irizar, pour contribuer à l’amélioration socioéconomique de l’environnement et de la société à laquelle nous appartenons.