Sostenibilidad

Nos caracteriza una integridad, ética empresarial y transparencia. Estamos convencidos de que el principal instrumento para fortalecer la Integridad es una cultura organizativa basada en valores éticos compartidos y asumidos por todos ya que, constituye el mejor elemento preventivo de las malas prácticas, de conductas ilegales o incluso delictivas.

Estamos comprometidos y vigilamos constantemente las normas legales y éticas a nivel interno y mundial y su cumplimiento y llevamos a cabo una gestión de riesgos. Compartimos y hacemos extensivo este compromiso y actuación sostenible al resto de grupos de interés (clientes, proveedores, colaboradores externos, administraciones públicas, etc.).

Contamos con su implicación e integramos su vasta experiencia y conocimiento, así como, sus necesidades y expectativas en nuestros proyectos de innovación; haciéndoles partícipes de la gestión, del diseño y desarrollo de soluciones de futuro.

La electromovilidad del Grupo irizar es un buen ejemplo de nuestros objetivos hacia un mundo sostenible. Conscientes de las agresiones medioambientales y de salud al que el desarrollo industrial y el transporte público ha sometido al planeta y a las personas, el Grupo Irizar quiere liderar la transición del cambio y desarrolla soluciones integrales de movilidad sostenible pioneras, sin emisiones contaminantes (cero emisiones), sin ruidos, eficientes, fiables, accesibles y totalmente seguras.

Nos esforzamos en trabajar en una estrecha colaboración con los proveedores y colaboradores para el cumplimiento de principios de sostenibilidad también en sus negocios, porque para nosotros es esencial que cumplan con unos estándares sostenibles equivalentes a los que hemos establecido para nosotros.

Potenciamos un alto nivel de integración en nuestras operaciones diarias y fomentamos y promovemos la constitución de alianzas eficaces aprovechando la experiencia y las estrategias de los diferentes actores.

Ofrecemos unas condiciones de trabajo justas, de calidad, atractivas y con perspectivas de largo plazo e invertimos en talento. La formación y el desarrollo personal y profesional son importantes. La digitalización y la automatización son los nuevos escenarios a los que debemos adaptarnos.

Fomentamos la confianza, la comunicación, el liderazgo, la participación en la gestión y en los resultados, la autogestión y el trabajo en equipo.

Amparamos la igualdad, la no discriminación y el respeto a la diversidad y facilitamos la corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y profesional y preservamos su salud y seguridad a largo plazo.

Fomentamos el trabajo contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno y nos preocupamos para que cada persona contribuya de manera activa al equilibrio medioambiental para minimizar cualquier impacto derivado de nuestras actividades, y a la preservación del entorno natural.

Nuestra relación con la sociedad es de respeto, abierta y participativa colaborando en la cultura, la educación, el deporte, de nuestros entorno más inmediato, así como en obras sociales tanto de nuestros entornos próximos como de las zonas del mundo más desfavorecidas.

Y, todo ello, sin olvidar el esfuerzo, tanto económico como de dedicación de las personas que componemos Irizar, para contribuir a la mejora socioeconómica del entorno y de la sociedad en la que estamos integrados.